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Grupos de trabajo
- Mesa Ejecutiva
- Dirección General Operativa
- Comité Convocante
- Grupo #1: Mejora del modelo de la práctica en la atención médica
- Grupo #2: Incorporación de nuevas estrategias a nivel de formación de recursos humanos.
- Grupo #3: La mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud en pos de una mejor calidad de atención.
- Grupo #4: Elaborar y reportar de forma transparente el desempeño y resultados de la atención médica así como dar mayor participación al usuario.
Grupo #3: La mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales de la salud en pos de una mejor calidad de atención.
El proceso de la Convención Médica empezó con un grupo de trabajo inicial, coordinado por el Comité Convocante. Este es el encargado de programar la siguiente etapa: seis meses de análisis y aportes de cara a los plenarios de la Convención que tendrán lugar en junio de 2014.
Los profesionales convocados a participar del Grupo 3 debatirán, en principio, sobre las siguientes áreas temáticas:
Dotación profesional que logre adecuados niveles de seguridad: información sobre la relación entre dotación de personal y niveles de calidad de atención y las certezas sobre su impacto.
Incentivos para mejorar la calidad de la atención: debatir si el empleo de incentivos puede mejorar la calidad de atención para el paciente y la satisfacción del profesional.
Condiciones y sobrecarga de trabajo: qué impacto tiene la extensión del horario laboral y las características de su entorno asociado al multiempleo en la calidad de atención.
Participación profesional en el diseño de políticas de calidad a nivel institucional: qué factores pueden lograr promover la participación de los profesionales para mejorar la calidad de atención.
Priorización a nivel de sindicatos, cámaras y sociedades de la importancia en calidad de la atención para proteger al profesional de la salud: qué estrategia pueden desarrollarse para que los actores puedan incorporar la calidad de atención como factor clave de su gestión.
Coordinadores:
- Martín Rebella
- Ariel Pisano
Participá en los Foros de discusión
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